网路计划优化目标一般包括:()、费用优化和资源优化三种。 正确答案:工期优化
工期优化是计划工期为目标,通过压缩()的持续时间,达到工期要求的目标值。
浏览:887工期优化是计划工期为目标,通过压缩()的持续时间,达到工期要求的目标值。 正确答案:关键工作
资源优化是通过利用时差改变工作的()时间、使资源配置重新匹配,达到资源均衡供应的优化目标。
浏览:564资源优化是通过利用时差改变工作的()时间、使资源配置重新匹配,达到资源均衡供应的优化目标。 正确答案:开始
网格计划的资源优化可概为资源有限,工期最短;工期固定、()两类问题。
浏览:673网格计划的资源优化可概为资源有限,工期最短;工期固定、()两类问题。 正确答案:资源均衡
工期固定——资源均衡优化是指在工期保持不变的条件下,利用()调整工作的开始时间,使资源需用量曲线的削尖填谷,力求每天的资源需用量接近均衡的优化过程。
浏览:1146工期固定——资源均衡优化是指在工期保持不变的条件下,利用()调整工作的开始时间,使资源需用量曲线的削尖填谷,力求每天的资源需用量接近均衡的优化过程。 正确答案:总时差
费用优化就是通过直接费用与间接费用的博弈,寻求最低成本时的()。
浏览:793费用优化就是通过直接费用与间接费用的博弈,寻求最低成本时的()。 正确答案:最优工期
某分部工程双代号时标网络计划如下图所示(时间单位:d),工作A的总时差为()d。
浏览:757某分部工程双代号时标网络计划如下图所示(时间单位:d),工作A的总时差为()d。 正确答案:1
下列双代号时标网络计划中,关键线路有()条。
浏览:768下列双代号时标网络计划中,关键线路有()条。 正确答案:3
人力资源规划是指在()的指导下进行人员供需平衡。
浏览:1058人力资源规划是指在()的指导下进行人员供需平衡。 A.董事长 B.总经理 C.人力资源部门经理 D.企业发展战略和经营规划 正确答案:企业发展战略和经营规划
如果企业是扩张战略,那么人力资源供需是什么情形()。
浏览:874如果企业是扩张战略,那么人力资源供需是什么情形()。 A.人员供给小于需求 B.人员供给大于需求 C.人员供给等于需求 D.人员供给和需求没有明显关系 正确答案:人员供给小于需求
五年以上人力资源规划是()。
浏览:982五年以上人力资源规划是()。 A.短期人力资源规划 B.中期人力资源规划 C.长期人力资源规划 D.远期人力资源规划 正确答案:长期人力资源规划
人力资源供需预测需要搜集相关信息,下列属于经营环境信息()。
浏览:817人力资源供需预测需要搜集相关信息,下列属于经营环境信息()。 A.社会政治 B.外部劳动力市场的供求 C.政府的职业培训政策 D.国家的教育政策 正确答案:社会政治
