班组实施控制浪费的措施，包括（ ）。A.做实基础，即准确理解班组成本的概念、本班组成本的构成及重点B.形成能力，即指发现浪费的能力，在工作中能及时发现和准确判断班组的浪费现象，厘清浪费与企业、班组及个人的关系C.掌握方法，即掌握班组进行直接材料的收、发、存及对异常的处理D.以上都是 【正确答案】D

KPI是战略导向的，它以公司战略目标作为出发点。A.对B.错 【正确答案】B

作业标示板内容是由公司统一规定的，可以结合实际需求增加的相关信息。A.对B.错 【正确答案】A

班组是劳保用品的主要使用单位，班组长应在不影响员工生命安全的前提下，制定控制劳保用品消耗的方法，有利于实现班组整体的成本管理，提高产品总成本，提高市场竞争力。A.对B.错 【正确答案】B

企业中员工业绩管理的最终负责人是（ ）。A.人力资源部经理B.总经理C.部门经理D.班组长 【正确答案】B

绩效中的（ ）原则即对工作数量和质量的要求、责任的轻重、业绩的高低做出明确的界定和具体的要求。A.客观性B.明确性C.细分化D.可操作性 【正确答案】B

C T（Cycle Time）指完成一项任务或生产一个零件所需的时间，其计算公式为：CT = 生产时间 ÷ 生产数量。A.对B.错 【正确答案】A

员工的业绩管理（ ）有贡献。A.对公司预算的完成B.从长远角度对企业战略的实现C.以上都是 【正确答案】C

加强质量管理，减少不良品的产出和返工，能提高原料出产率。A.对B.错 【正确答案】A

为确保完成工作任务，班组长要执行一项项具体的工作任务。A.对B.错 【正确答案】B

帕累托图适用于计数值，而非计量值，必须建立在充分的客观事实基础之上。A.对B.错 【正确答案】A

下列选项中属于影响有效考核的负面效应是（ ）。A.员工的自我评估很难做到准确无误B.考核方式选择的难度较大C.有些考核方面只能定性考核D.考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理 【正确答案】A、B、C、D