《妇女权益保障法》规定任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。()

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《妇女权益保障法》规定任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。() A.结婚、怀孕B.结婚、怀孕、产假、哺乳(正确答案)C.结婚、怀孕、产假D.怀孕、产假、哺乳

根据GB50500-2013,下列关于协商和解解决合同价款争议的说法,正确的是()。

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根据GB50500-2013,下列关于协商和解解决合同价款争议的说法,正确的是()。 A.发承包双方选择采取协商和解解决纠纷,应首先在合同中约定B.发承包双方经协商达成一致签订的书面和解协议,对双方均有约束力C.和解协议经公证后,可以增强其执行力D.协商和解不成的,发承包双方可以按合同约定的其他方式解决争议正确答案:发承包双方经协商达成一致签订的书面和解协议,对双方均有约束力;和解协议经公证后,可以增强其执行力;协商和解不成的,发承包双方可以按合同约定的其他方式解决争议

第一百零六条:生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该();对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上()以下的罚款。

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第一百零六条:生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该();对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上()以下的罚款。 A.三万元 B.合同有效 C.协议无效(正确答案) D.十万元(正确答案)