当下属的成熟水平不断地提高时，领导者可以减少对其活动的控制。A.对B.错 【正确答案】A

根据马斯洛需要层次理论的表述，人在低级层次的需求没有被满足时会先追求更高级的需求。A.对B.错 【正确答案】B

班组文化指向的是班组的共同目标。A.对B.错 【正确答案】A

为了取得好的会议效果，班组长可采取的手段有（ ）。A.尽量增加参加会议的人员B.会前给出大致的时间安排C.避免会前的沟通D.有明确的会议目的 【正确答案】B、D

在班组内评选“班组之星”“每日一星”“安全之星”“质量之星”“学习之星”“创新之星”“和谐之星”“快乐之星”，以员工名字来命名创新技术成果，属于班组文化建设机制中的（ ）。A.赛场机制B.荣誉机制C.分享机制D.轮值机制 【正确答案】B

作为班组长要热爱班组工作、坚持原则不含糊。作为班组的带头人,要有强烈的事业心和责任感，大胆管理、坚持原则，善于协调干部和职工之间的关系。A.对B.错 【正确答案】A

班组定岗是指班组根据生产工艺和班组职能管理的需要，作出明确的岗位设置和技能要求来确定人员的编制。A.对B.错 【正确答案】A

班组民主管理主要包括通过一定的制度并设置相应的职权，来保证组员参与班组决策、管理和监督的有效实现。A.对B.错 【正确答案】A

班组是职工生活的“小家”，是社会主义精神文明建设的课堂，对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。A.对B.错 【正确答案】A

班组安全文化建设要有清晰的思路，这样才能使班组安全文化建设具有长盛不衰的生命力，具有开拓进取的不竭动力，进而推动班组安全生产的顺利进行。如下思路可供借鉴：（ ）。A.给予班组安全管理更大的自主权B.努力提高班组业务素质和管理水平C.建立健全班组安全活动制度D.把思想政治工作贯穿于安全工作过程E.培养和弘扬独具特色的团队精神 【正确答案】A、B、C、D

班组层面的员工干的是执行层面的事情，只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了，没有必要关注企业战略，这是高层关注的东西。A.对B.错 【正确答案】B

班组是企业安全生产、文明生产的前沿阵地，对搞好（ ）、职工劳动保护起着保障作用。A.安全生产B.经营管理C.成本控制D.环境保护 【正确答案】A、B、C