班组长应该具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。A.对B.错 【正确答案】A

班组长的作用有（ ）。A.带头作用、协调作用B.领导作用、合作作用C.宣传作用、民主管理D.政治领导、经营决策 【正确答案】A

班组文化建设有一个长期过程，需要不断强化，使班组文化逐渐内化为员工的习惯。班组文化建设一般会经历（ ）。A.认知阶段B.认同阶段C.习化阶段D.创新阶段 【正确答案】A、B、C、D

在管理班组时，班组长应避免（ ）错误。A.把自己当民意代表B.把自己当班组领主C.把自己当一般人D.把自己当老好人 【正确答案】A、B、C、D

危险预知活动是班组安全文化建设的主要内容。A.对B.错 【正确答案】A

按照上级部门规定的班组管理台账，及时准确做好各种原始记录；发挥班组（ ）作用，做到分工负责填记，管理好台账；有效运用班组台账各种信息，服务班组管理。A.工班长B.安全员C.核算员D.工管员 【正确答案】D

企业文化是共性和个性的统一体。A.对B.错 【正确答案】A

团队管理在现场改善上是指（ ）。A.让员工多提合理化建议B.注重合理化建议的实施效果C.定目标，组团队，攻难题D.请设备、工艺、质量部门配合 【正确答案】C

职业道德的社会功能具体表现在（ ）。A.维护正常的职业活动B.影响社会道德风尚C.促进经济建设D.促使人们自我完善 【正确答案】A、B、C、D

人本管理认为“人”是管理活动的核心和组织最重要的资源。A.对B.错 【正确答案】A

人本管理的主体是企业的全体员工，授权是关键。A.对B.错 【正确答案】A

班组之间存在的横向联系不包括任务协调。A.对B.错 【正确答案】B