班组中的人本管理的特征包括( )。

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班组中的人本管理的特征包括( )。A.班组的编组结构常常具有弹性,以适应工作内容丰富化和成员自我管理的需要B.班组成员参与班组的领导和管理C.班组的主要作业任务由各成员的协作精神来推动D.以明确的责任为前提,实施班组授权E.引导班组成员自我管理F.追求班组自我管理【正确答案】A、B、C、D、E、F

士气管理就是管理者以班组员工士气培训、激发、调查、评估、诊断等工作为依托,充分尊重组织员工的个性需求,综合采取多种管理手段和方法,创造出良好的团队工作士气并实现班组目标。

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士气管理就是管理者以班组员工士气培训、激发、调查、评估、诊断等工作为依托,充分尊重组织员工的个性需求,综合采取多种管理手段和方法,创造出良好的团队工作士气并实现班组目标。A.对B.错 【正确答案】A

人员问题处理的方法有( )。

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人员问题处理的方法有( )。A.明确人员岗位职责,确保每个人每天的工作开展有内容、有依据B.根据工艺的复杂程度和操作质量要求,明确每个岗位的人员上岗技能资格C.定期对人员开展培训,提升人员的责任、质量、安全、团队、成本意识,提高人员技能水平D.建立激励机制,激发作业人员的工作积极性 【正确答案】A、B、C、D

( )是针对班组工作中的问题召开的会议,由班组长与班组成员平等讨论,其目的是通过心理契约强化成员间目标任务的顺利完成。

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( )是针对班组工作中的问题召开的会议,由班组长与班组成员平等讨论,其目的是通过心理契约强化成员间目标任务的顺利完成。A.民主管理会B.民主生活会C.民主评议会D.员工自主管理活动 【正确答案】A