“人事管理萌芽时期的基础”，受到工业革命和集体谈判的影响，其中工业革命的三大特征是：机械设备的发展；人与机器的联系；（）的建立。浏览：523 “人事管理萌芽时期的基础”，受到工业革命和集体谈判的影响，其中工业革命的三大特征是：机械设备的发展；人与机器的联系；（）的建立。 A.劳资双方 B.需要雇用大量人员的工厂 C.工会 D.人事管理 正确答案：需要雇用大量人员的工厂 相关文章 人力资源管理实践与理论的产生，与西方管理实践与理论产生一致，皆受到西方（）的重要影响 人力资源管理实践与理论的产生，与西方管理实践与理论产生一致，皆受到西方（）的重要影响 A.技术经济 B.产业经济 C.工业思想 D.工业革命 正确答案：工业革命 下列各项中，属于近代会计产生的标志是（）。 下列各项中，属于近代会计产生的标志是（）。 A.司会的设立B.英国工业革命的兴起C.《证券法》和《证券交易法》的颁布D.复式记账法的产生正确答案：复式记账法的产生 人力资源规划是指在（）的指导下进行人员供需平衡。 人力资源规划是指在（）的指导下进行人员供需平衡。 A.董事长 B.总经理 C.人力资源部门经理 D.企业发展战略和经营规划 正确答案：企业发展战略和经营规划 如果企业是扩张战略，那么人力资源供需是什么情形（）。 如果企业是扩张战略，那么人力资源供需是什么情形（）。 A.人员供给小于需求 B.人员供给大于需求 C.人员供给等于需求 D.人员供给和需求没有明显关系 正确答案：人员供给小于需求 五年以上人力资源规划是（）。 五年以上人力资源规划是（）。 A.短期人力资源规划 B.中期人力资源规划 C.长期人力资源规划 D.远期人力资源规划 正确答案：长期人力资源规划
