由于人的工作能力在短时间内很难发生大的变化(M=P*E),因此员工的工作绩效在很大程度上取决于他的()。
A.工作经验
B.工作技能
C.工作知识
D.工作态度
正确答案:工作态度
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超Y理论的代表观点之一是组织形式和管理方式要与工作性质和人们的()相适应。 A.工作经验 B.价值观 C.需要 D.工作态度 正确答案:需要
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一般基本不影响正常的学习、工作和生活; A.中度伤B.轻度伤C.轻微伤D.细微伤正确答案:轻度伤
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一个临时雇佣机构Armtech以前在它的雇员每工作700小时后,给他们两天半的有偿假期。Armtech的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们五天的有偿假期。所以,这项新政策对雇员更加慷慨了,它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这一论述依据下面哪个假设() A.目前绝大部分的工人赞同公司的新政策B.一些工人在没工作到700小时就离开了公司C.在多数工人在公司的政策改变之前从来没意识到公司计划改变政策D.相当一部分雇员能够工作长达1200小时正确答案:相当一部分雇员能够工作长达1200小时
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