超Y理论的代表观点之一是组织形式和管理方式要与工作性质和人们的（）相适应。
A.工作经验
B.价值观
C.需要
D.工作态度
正确答案：需要
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由于人的工作能力在短时间内很难发生大的变化（M=P*E），因此员工的工作绩效在很大程度上取决于他的（）。 A.工作经验 B.工作技能 C.工作知识 D.工作态度 正确答案：工作态度
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一般基本不影响正常的学习、工作和生活； A.中度伤B.轻度伤C.轻微伤D.细微伤正确答案：轻度伤
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一个临时雇佣机构Armtech以前在它的雇员每工作700小时后，给他们两天半的有偿假期。Armtech的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们五天的有偿假期。所以，这项新政策对雇员更加慷慨了，它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这一论述依据下面哪个假设（） A.目前绝大部分的工人赞同公司的新政策B.一些工人在没工作到700小时就离开了公司C.在多数工人在公司的政策改变之前从来没意识到公司计划改变政策D.相当一部分雇员能够工作长达1200小时正确答案：相当一部分雇员能够工作长达1200小时
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综合验光仪内置辅镜“R”的用途是（）。 A.用于遮盖未被检查眼B.用于检测立体视或双眼平衡C.用于排除被检眼非屈光不正性视力不良D.R为+1.50D，用于工作距离为1675px的检影检测正确答案：R为+1.50D，用于工作距离为1675px的检影检测
