基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过____工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。

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基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过____工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。A.一个B.二个C.三个D.四个 【正确答案】C

企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、____和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有工会代表参加。

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企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、____和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有工会代表参加。A.工作时间、休息休假、女职工保护B.工作时间、休息休假C.休息休假、女职工保护D.工作时间、女职工保护 【正确答案】A

国有企业的工会委员会是职工代表大会的____,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。

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国有企业的工会委员会是职工代表大会的____,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。A.常设机构B.权力机构C.领导机构D.工作机构 【正确答案】D

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立____,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

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各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立____,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A.联席会议机制B.民主协商机制C.劳动关系三方协商机制D.谈判机制 【正确答案】C

工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,____提出解决的建议,企业____及时研究答复。

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工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,____提出解决的建议,企业____及时研究答复。A.有权;应当B.应当;应当C.有权;必须D.应当;必须 【正确答案】C

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列____侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。

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企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列____侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。A.克扣、拖欠职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.以上都是 【正确答案】D

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有克扣、拖欠职工工资的工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以提请____依法作出处理。

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企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有克扣、拖欠职工工资的工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以提请____依法作出处理。A.当地人民政府B.上一级人民政府C.上一级工会D.中华全国总工会 【正确答案】A