「大众日报」2022山东省中小学消防安全知识竞赛(多选题)

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1面对火灾,以下哪些逃生方法是正确的( ) A.选择逃生通道自救 B.结绳下滑自救 C.向外界求救 D.乘坐电梯逃生 【正确答案】A、B、C 2面对火灾,哪些是正确的选择( ) A.不乘普通电梯 B.不轻易跳楼 C.不贪恋财物 D.不迅速报警 【正确答案】A、B、C 3家庭常备应急物品储备箱里应包括:( )。 A.计算器 B.收音机 C.呼吸面罩 D.饮用水及其他 【正确答案】B、C、D 4灾后重返家园时要注意( )。 A.检查室内是否还有煤气泄漏 B.电线是否松动脱落 C.房屋结构是否受损 D.遇到危险立即报告 【正确答案】A、B、C、D 5紧急情况下 … 阅读详情>> "「大众日报」2022山东省中小学消防安全知识竞赛(多选题)"

「大众日报」2022山东省中小学消防安全知识竞赛

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1.火灾现场,人员疏散程序首先为()。 A.着火层人员 B.着火层上一层人员 C.着火层下一层人员 D.顶层人员 【正确答案】A 2.火灾初起阶段是扑救火灾()的阶段。 A.最不利 B.最有利 C.较不利 D.失控 【正确答案】B 3.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作()。 A.窒息灭火法 B.隔离灭火法 C.冷却灭火法 D.化学抑制法 【正确答案】A 4.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。 A.上部 B.中部 C.根部 D.整体 【正确答案】C 5.常用灭火器的压力指示表针指向()色区域时,表示灭火器压力正常,可以使用。 … 阅读详情>> "「大众日报」2022山东省中小学消防安全知识竞赛"

工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报,应当进行登记。经审查,投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的,应当开展调查,并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查;对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由____受理的投诉举报事项,不予受理,并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。

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工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报,应当进行登记。经审查,投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的,应当开展调查,并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查;对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由____受理的投诉举报事项,不予受理,并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。A.人民政府B.行政机关C.仲裁机构D.人民法院 【正确答案】B、C、D

下列属于工会劳动法律监督实施内容的有____。

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下列属于工会劳动法律监督实施内容的有____。A.防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰规定执行情况B.职工大会、职工代表大会等保障职工权益的民主管理制度的建立和执行情况C.职工教育培训及其经费提取、使用情况D.直接涉及职工利益的用人单位内部管理制度的制定、修改和执行情况以及重大事项的决定和执行情况 【正确答案】A、B、C、D

下列属于工会劳动法律监督实施内容的有____。

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下列属于工会劳动法律监督实施内容的有____。A.工作时间、休息、休假制度执行情况B.安全生产、职业病防治规定和强制性国家标准执行情况,对生产安全事故、职业病危害事故等处理情况C.养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险规定和职工救助执行情况D.女职工、未成年工和残疾职工等特殊保护规定执行情况;禁止使用童工规定执行情况 【正确答案】A、B、C、D

下列属于工会劳动法律监督实施内容的有____。

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下列属于工会劳动法律监督实施内容的有____。A.平等就业情况B.劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止情况C.集体协商和集体合同的订立、履行情况D.工资支付、最低工资、加班工资、福利待遇规定执行情况 【正确答案】A、B、C、D

县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当会同同级____和____、____等企业代表组织,完善协调劳动关系三方机制,共同研究解决工会劳动法律监督方面的重大问题。

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县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当会同同级____和____、____等企业代表组织,完善协调劳动关系三方机制,共同研究解决工会劳动法律监督方面的重大问题。A.地方总工会B.企业联合会C.工商业联合会D.地方产业工会 【正确答案】A、B、C

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行向____、____报告监督工作情况的职责。

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《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行向____、____报告监督工作情况的职责。A.同级工会B.上一级工会C.上一级工会劳动法律监督委员会D.上级工会劳动法律监督委员会 【正确答案】A、C

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,基层工会劳动法律监督委员履行____规定的职责确有困难的,可以由同级工会提请上一级工会代为履行。

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《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,基层工会劳动法律监督委员履行____规定的职责确有困难的,可以由同级工会提请上一级工会代为履行。A.组织宣传劳动法律、法规,对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督B.受理对用人单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益行为的投诉举报,接受工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律、法规的报告,并根据情况组织调查处理C.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》D.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况,办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项 【正确答案】B、C

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,下列属于地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会职责的有____:

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《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,下列属于地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会职责的有____:A.组织宣传劳动法律、法规,指导和支持下级工会劳动法律监督工作B.受理、交办对用人单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益的投诉举报,接受下一级工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律、法规的报告,并根据情况组织调查处理C.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况,办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项D.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》;提请同级地方总工会向同级人民政府人力资源社 … 阅读详情>> "《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,下列属于地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会职责的有____:"

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,____可以聘请相关专家学者担任特邀工会劳动法律监督员。

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《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,____可以聘请相关专家学者担任特邀工会劳动法律监督员。A.地方总工会B.未建立工会的用人单位C.地方产业工会D.基层工会 【正确答案】A、C、D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位违反《山东省工会劳动法律监督条例》规定,有下列____行为之一的,由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正,依法予以处理:

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《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位违反《山东省工会劳动法律监督条例》规定,有下列____行为之一的,由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正,依法予以处理:A.拒绝或者阻挠工会劳动法律监督的B.无正当理由拒绝向工会及其劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员提供相关资料的C.提供虚假资料或者隐匿、毁灭资料的D.对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的 【正确答案】A、B、C、D