用人单位单方面解除职工劳动合同时，____，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。A.应当事先将理由通知工会B.可以事先将理由通知工会C.无需事先将理由通知工会D.用人单位自主决定是否需要将理由通知工会 【正确答案】A

企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权____。A.提出意见B.直接撤销处分C.向上一级工会举报D.发函请求企业、事业单位、社会组织予以撤销 【正确答案】A

职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，____应当给予支持和帮助。A.工会B.用人单位C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院 【正确答案】A

工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交____或者全体职工讨论通过。A.企业管理委员会B.工会委员会C.职工代表大会D.上一级工会委员会 【正确答案】C

工会签订集体合同，____应当给予支持和帮助。A.上级工会B.用人单位C.同级人民政府D.上一级人民政府 【正确答案】A

企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向____提请仲裁，____不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向____提起诉讼。A.劳动争议仲裁机构；仲裁机构；人民法院B.人民法院；人民法院；人民法院C.劳动争议仲裁机构；人民法院；人民法院D.人民法院；人民法院；劳动仲裁机构 【正确答案】A

以下职责中不属于工会职责的是____。A.保障职工依法行使民主管理的权利B.帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同C.审议、通过、决定法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会的事项D.直接任命用人单位管理人员 【正确答案】D

企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，____有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A.工会B.工会委员会C.工会主席D.同级人民政府 【正确答案】A

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限____，延长期限____。A.自动延长；可以超过其任职期间B.由用人单位决定延长；可以超过其任职期间C.自动延长；相当于其任职期间D.由用人单位决定延长；相当于其任职期间 【正确答案】C

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限____至____。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A.自动延长，任期期满B.自动中止，任职期间C.自动延长，任职期间D.自动延长，任职期满 【正确答案】A

罢免工会主席、副主席必须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表____通过。A.三分之一以上B.过半数C.三分之二以上D.四分之三以上 【正确答案】B

罢免工会主席、副主席必须召开讨论，非经____过半数通过，不得罢免。A.会员大会、会员大会全体会员B.会员大会或者会员代表大会、会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表C.会员代表大会、会员代表大会全体代表D.委员会、委员会全体委员 【正确答案】B