管理活动实践表明：有效的管理者约30%的时间用于与他人沟通，剩下的70%左右的时间用于分析问题和处理相关事务（） A.正确B.错误正确答案：错误

在下列那种市场中，组合管理者会选择消极保守型的态度，只求获得市场平均水平收益（)。 A.强式有效市场B.无效市场C.弱式有效市场D.半强式有效市场正确答案：强式有效市场

判断一个人在组织中是否是管理者的关键在于（）。 A.有管理者头衔B.从事管理工作C.有直接下属D.有指挥或命令权正确答案：有直接下属

一位管理者把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，正常情况下他一定不会是称职的（）。 A.总经理B.车间主任C.工长D.领班E.中层管理者正确答案：总经理

根据明茨伯格的管理者角色分类，当一个管理者为组织制定组织发展战略，他扮演的角色是（）角色。 A.企业家B.资源分配者C.领导者D.信息传递者E.矛盾排除者正确答案：企业家

提高管理者技能的最有效办法是（）。 A.接受正规教育B.参与实践C.自学理论D.参加专门培训正确答案：参与实践

根据管理者的定义，下列人群中属于“真正的管理者”的是（）。 A.公司中被称为客户经理的销售业务人员B.学院中没有职责分工的副院长C.正常营业的沃尔玛商店的店长D.某地新设尚未招收人员的分公司经理正确答案：正常营业的沃尔玛商店的店长

不属于管理者必备特征的是（）。 A.拥有管理者头衔B.是组织中一员C.履行管理四大职能D.拥有直接下属正确答案：拥有管理者头衔

以下关于管理者责任的描述，不正确的是（）。 A.管理者在组织中担负的基本职责是一样的B.管理者所承担的责任与其所获得的权力和利益大小相对应C.管理者仅需对下属的工作负责D.组织中出现任何问题，管理者都要承担领导责任正确答案：管理者仅需对下属的工作负责

以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）。 A.管理者的权力总是有效的B.管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用C.管理者的职权源自工作需要D.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一正确答案：管理者的权力总是有效的

管理者让刚完成一项艰巨任务的员工休息一天时，使用的是管理者的（）权。 A.奖赏B.支配C.强制D.建议正确答案：奖赏

不属于霍桑试验主要结论之一的是（）。 A.人们的行为并不单纯出于追求金钱的动机，还有社会、心理方面的需要。B.企业中除了存在正式组织，还存在非正式组织。C.在决定劳动生产率的中，置于首位的因素是工人的满意度。D.提高劳动生产率的关键在于管理者对工人的更多关心。E.管理者应真诚地与工人进行合作，以确保工人按科学方法行事正确答案：管理者应真诚地与工人进行合作，以确保工人按科学方法行事