不属于霍桑试验主要结论之一的是（） A.人们的行为并不单纯出于追求金钱的动机，还有社会、心理方面的需要。B.企业中除了存在正式组织，还存在非正式组织。C.在决定劳动生产率的中，置于首位的因素是工人的满意度。D.提高劳动生产率的关键在于管理者对工人的更多关心。E.管理者应真诚地与工人进行合作，以确保工人按科学方法行事正确答案：管理者应真诚地与工人进行合作，以确保工人按科学方法行事

在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（） A.决策角色B.人际角色C.联络角色D.信息角色正确答案：决策角色

以下关于管理者责任的描述，不正确的是（） A.管理者在组织中担负的基本职责是一样的B.管理者所承担的责任与其所获得的权力和利益大小相对应C.管理者仅需对下属的工作负责D.组织中出现任何问题，管理者都要承担领导责任正确答案：管理者仅需对下属的工作负责

以下关于管理者的权力描述，不正确的是（） A.管理者的权力总是有效的B.管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用C.管理者的职权源自工作需要D.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一正确答案：管理者的权力总是有效的

组织中需要管理者的主要原因是（） A.为了克服内外部环境的影响B.为了使组织看上去有人管着C.为了协调处理好各项工作D.为了管理好组织成员正确答案：为了克服内外部环境的影响

管理者让刚完成一项艰巨任务的员工休息一天时，使用的是管理者的（）权 A.奖赏B.支配C.强制D.建议正确答案：奖赏

下列描述句中，哪一句是错误的？（） A.管理者在组织中的地位越高，从事领导工作的时间就越多。B.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。C.不论高层、中层、基层管理者，都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。D.只有通过实践，才能培养出合格的管理者。E.并不是什么人都适合走上管理者岗位的正确答案：管理者在组织中的地位越高，从事领导工作的时间就越多。

下列关于管理者与环境的关系，表述正确的是（）。 A.管理者对组织绩效的影响是极其有限的B.不论环境如何，管理者对组织的成败负有直接的责任C.组织的成败取决于管理者无法控制的环境D.管理者的使命是在给定环境条件下求解正确答案：管理者的使命是在给定环境条件下求解

根据管理的实质，管理的效果最终取决于（） A.方法的科学性B.规章的有效性C.管理的系统性D.管理者的水平正确答案：管理者的水平

从管理者的角度理解职能，管理职能就是（）的职能。从管理工作的角度，管理职能就是指管理工作应该包括的活动的内容。 正确答案：管理者

计划能够为管理者和非管理者预设结果。 A.正确B.错误正确答案：错误