成本考核的指标主要有（ ）。A.实物指标B.价值指标C.数量指标D.质量指标E.单项指标和综合指标 【正确答案】A、B、C、D、E

下列表述中，不正确的是（ ）。A.考核是绩效管理的一个环节，绩效管理是人力资源的一个环节B.有效的考核应目标明确、评价标准明确，考核过程公开C.有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼D.考核只与员工个人绩效相关，与企业战略、文化和运营均无关 【正确答案】D

按照上级部门规定的班组管理台账，及时准确做好各种原始记录；发挥班组（ ）的作用，做到分工负责填记，管理好台账；有效运用班组台账各种信息，服务班组管理。A.工班长B.安全员C.核算员D.工管员 【正确答案】D

绩效管理制度的制定主要考虑人力资源管理部门的意见，不需要考虑班组员工的意见。A.对B.错 【正确答案】B

分类法与生产类型没有直接的关系，可以应用在各种类型的生产中。A.对B.错 【正确答案】A

生产少人化是降低成本的具体可行的方法之一。A.对B.错 【正确答案】A

项目管理过程应遵循的原则是（ ）。A.不同项目选择不同管理过程B.不同项目的管理过程有不同的内容和不同的工作顺序C.有些项目管理过程中的活动需要有既定前提条件D.大型项目的管理过程需要更加集成和深入，小型项目或子项目的管理过程相对简单E.项目发生变动，则项目管理过程也会发生变动 【正确答案】A、B、C、D、E

《劳动保障部〈关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知〉的通知》中规定职工全年月平均工作日为（ ）。A.20.83天B.20.92天C.21.75天D.21.83天 【正确答案】C

积分制管理是把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，不适用于基层班组管理。A.对B.错 【正确答案】B

班组员工的绩效水平要实时公开透明。A.对B.错 【正确答案】A

班组为生产产品或提供劳务而发生的（ ）、内部损失成本和其他重要成本中的可控成本（根据企业实际情况自行确定可控成本的分类和范围），均应计入班组核算成本。A.直接材料成本B.直接燃料动力费用C.直接职工薪酬D.直接制造费用 【正确答案】A、B、C、D

只要增加班组员工的工资就能提高他们的工作积极性。A.对B.错 【正确答案】B