积分制管理是把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,不适用于基层班组管理。

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积分制管理是把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,不适用于基层班组管理。
A.对
B.错

【正确答案】B

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