按修理的复杂程度和工作量的大小划分,修理可分为小修、中修和大修。A.对B.错 【正确答案】A
员工的本职工作=日常工作+改善。
浏览:264员工的本职工作=日常工作+改善。A.对B.错 【正确答案】A
班组长影响着决策的实施;班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带。班组长是生产的直接组织和参与者,所以班组长应既是技术骨干,又是业务上的多面手。
浏览:172班组长影响着决策的实施;班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带。班组长是生产的直接组织和参与者,所以班组长应既是技术骨干,又是业务上的多面手。A.对B.错 【正确答案】A
班组队伍建设要着力培育员工共同价值理念和团队意识,建立共同的学习愿景,创建创新型班组,培养知识型员工,造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、团结互助的员工队伍。
浏览:169班组队伍建设要着力培育员工共同价值理念和团队意识,建立共同的学习愿景,创建创新型班组,培养知识型员工,造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、团结互助的员工队伍。A.对B.错 【正确答案】A
核心骨干是满足班组生产需求和管理后备人才梯队建设的培训对象。
浏览:247核心骨干是满足班组生产需求和管理后备人才梯队建设的培训对象。A.对B.错 【正确答案】A
在班组管理中“传帮带”是一种传统的以老带新的工作方法。
浏览:247在班组管理中“传帮带”是一种传统的以老带新的工作方法。A.对B.错 【正确答案】A
在激烈的竞争的市场条件下,员工的敬业程度往往是企业生存和发展的先决条件
浏览:257在激烈的竞争的市场条件下,员工的敬业程度往往是企业生存和发展的先决条件A.对B.错 【正确答案】A
学习型组织的“五项修炼”是( )。
浏览:257学习型组织的“五项修炼”是( )。A.自我超越B.共同愿景C.团队学习D.系统思考E.改善心智模式 【正确答案】A、B、C、D、E
大型吊装设备试验前应做一般技术检验、空载试验、额定荷载及超载试验,在试验前先对整机的外观进行全面检查,看润滑油是否充足,机件的装配是否牢固,操作装置与试验项目是否符合要求。
浏览:206大型吊装设备试验前应做一般技术检验、空载试验、额定荷载及超载试验,在试验前先对整机的外观进行全面检查,看润滑油是否充足,机件的装配是否牢固,操作装置与试验项目是否符合要求。A.对B.错 【正确答案】A
任何一个组织管理的过程中,激励或激励因素可以说无处不在,班组管理者应( )。
浏览:323任何一个组织管理的过程中,激励或激励因素可以说无处不在,班组管理者应( )。A.理解班组成员的需要和动机B.实现班组集体目标C.增强班组凝聚力D.塑造班组行为模式 【正确答案】A、B、C、D
学习能力是在学习过程中形成和开展起来的,是学习主体运用科学的学习方法独立获取、加工和利用信息,分析和解决实际问题的一种能力。
浏览:296学习能力是在学习过程中形成和开展起来的,是学习主体运用科学的学习方法独立获取、加工和利用信息,分析和解决实际问题的一种能力。A.对B.错 【正确答案】A
在班组六大员中,班组长要( )。
浏览:298在班组六大员中,班组长要( )。A.懂管理和懂技术B.进行过程抽检和巡检工作C.管理设备D.负责员工的生活和纪律 【正确答案】A
