集体合同或专项集体合同期限一般为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。A.1年B.3年C.1-3年D.1-5年 【正确答案】C
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人。
浏览:271集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人。A.2B.3C.5D.6 【正确答案】B
马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费,马某与之发生争议,申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定,表述正确的是()
浏览:202马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费,马某与之发生争议,申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定,表述正确的是()A.马某是申请人,五湖公司为被申请人B.马某是申请人,五湖公司和阳光劳务公司为被申请人C.马某是申请人,五湖公司为被申请人,阳光劳务公司可作为第三人参加诉讼D.马某和阳光劳务公司为申请人,五湖公司为被申请人 【正确答案】B
李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是()
浏览:182李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是()A.李某与公司之间订立的劳动合同无效B.甲公司可以解除与李某的劳动合同C.李某与甲公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同D.在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同 【正确答案】B
根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
浏览:251根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A.终止B.由用人单位解除劳动合同C.继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D.由新成立的单位决定是否履行 【正确答案】C
根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
浏览:229根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月 【正确答案】A
《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
浏览:298《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。A.当地人民法院B.当地劳动保障行政部门C.当地人民法院或劳动保障行政部门D.劳动仲裁委员会 【正确答案】A
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
浏览:235劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人B.用人单位发生合并或者分立C.用人单位变更投资人D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 【正确答案】D
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
浏览:259经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。A.半个月B.一个月C.一个半月D.二个月 【正确答案】B
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
浏览:273用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十 【正确答案】A
用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
浏览:309用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.六个月B.一年C.二年D.三年 【正确答案】A
《工资集体协商试行办法》规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商()、工资协议的条款内容和()等进行审查。
浏览:416《工资集体协商试行办法》规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商()、工资协议的条款内容和()等进行审查。A.双方代表资格;执行情况B.双方代表资格;签订程序C.签订程序;执行情况D.签订程序;证明材料 【正确答案】B