劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，()应当承担赔偿责任。A.用人单位B.有过错的一方C.劳动者D.工会 【正确答案】B

非全日制用工双方当事人()。A.可以订立口头协议B.不得订立口头协议C.必须订立书面协议D.不得订立书面协议 【正确答案】A

以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇 【正确答案】A

用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.1个月B.6个月C.1年D.3年 【正确答案】C

《劳动合同法》规定，企业需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数的百分之十以上的，对“裁减人员的程序”表述最准确的是()。A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况B.听取工会或者职工的意见C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告D.以上三项均包含 【正确答案】D

根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过()。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月 【正确答案】C

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.4；20B.4；24C.6；24D.6；28 【正确答案】B

因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C.订立D.检查 【正确答案】B

集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会B.职工代表大会C.监事会D.股东代表大会 【正确答案】A

变更劳动合同应当采用()形式。A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头 【正确答案】A

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。A.一个月B.二个月C.三个月D.45天 【正确答案】B

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止 【正确答案】C