对于违反劳动法、劳动合同法所涉构成刑事犯罪进行梳理，构成哪种企业劳动用工合规风险等级？A.高风险B.中高风险C.中风险D.低风险 【仅供参考】A

同一单位与同一劳动者能约定几次试用期？A.四次B.三次C.两次D.一次 【仅供参考】D

劳务派遣“三性原则”不包括？A.临时性B.替代性C.辅助性D.帮助性 【仅供参考】D

非全日制用工的薪资支付时间为不超过几天？A.15天B.30天C.7天D.14天 【仅供参考】A

2021年8月最高法、人社部联合向社会发布《劳动人事争议典型案例（第二批）》有几个？A.40个B.30个C.20个D.10个 【仅供参考】D

下列哪一项属于劳动合同订立法律风险？A.竞业限制协议的签署时间未提前至在职期间B.加班未支付加班费C.企业未依法建立职工名册D.病假、陪产假、婚假等假期天数不足 【仅供参考】A

根据《劳动保障监察条例》第三十条规定，用人单位经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，可处以2000元以上几万元以下的罚款？A.2万元B.3万元C.4万元D.5万元 【仅供参考】A

2021年8月，最高法、人社部联合向社会发布的哪一文件中明确“996”（指“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”）违法？A.《劳动人事争议典型案例（第二批）》B.《工资支付暂行规定》C.《劳动法》D.《企业最低工资支付规定》 【仅供参考】A

党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，要提高防范抵御国家安全风险能力，高度警惕、坚决防范和严厉打击敌对势力（）活动。A.渗透B.破坏C.颠覆D.分裂 【正确答案】A、B、C、D

党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指,要建立健全国家安全（）机制。A.风险研判B.防控协同C.防范化解D.主体责任 【正确答案】A、B、C

党的十九大报告指出，有效维护国家安全，要严密防范和坚持打击各种（）。A.渗透颠覆破坏活动B.暴力恐怖活动C.黑恶势力活动D.民族分裂活动 【正确答案】A、B、D

根据《国家安全法》的规定，（）依法搜集涉及国家安全的情报信息。A.军队保卫部门B.国家安全机关C.公安机关D.司法机关 【正确答案】B、C