招聘应以实际工作需要和岗位空缺情况为前提，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，是招聘应遵循的（）。浏览：538 招聘应以实际工作需要和岗位空缺情况为前提，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，是招聘应遵循的（）。 A.因事择人原则B.公开公平公正原则C.竞争择优原则D.效率优先原则 正确答案：因事择人原则 相关文章 明确每个岗位的目标任务是什么，使岗位目标任务具体化、杜绝岗位重叠、人浮于事等现象,是岗位设计应遵循的目标任务原则。 明确每个岗位的目标任务是什么，使岗位目标任务具体化、杜绝岗位重叠、人浮于事等现象,是岗位设计应遵循的目标任务原则。 A.正确B.错误 正确答案：正确 一个组织要高效的开展工作，就必须首先设计好工作岗位。 一个组织要高效的开展工作，就必须首先设计好工作岗位。 A.正确B.错误 正确答案：正确 以效率为前提，保证每个岗位满负荷工作，发挥岗位的最佳效能,是岗位设计应遵循的（）。 以效率为前提，保证每个岗位满负荷工作，发挥岗位的最佳效能,是岗位设计应遵循的（）。 A.目标任务原则B.分工协作原则C.责权一致原则D.精简高效原则 正确答案：精简高效原则 饮食调养的原则包括（） 饮食调养的原则包括（） A.饮食有节B.三因制宜C.辨证施膳D.饮食有洁正确答案：三因制宜；辨证施膳 上海证券交易所的证券交易按照（）和时间优先原则竞价成交。 上海证券交易所的证券交易按照（）和时间优先原则竞价成交。 正确答案：价格优先原则
