激励可以基于多种标准进行分类。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
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按照由平和到严厉的程度对冲突处理办法进行排序,以下正确的是() A.沟通、谈判、仲裁、合作 B.沟通、谈判、调解、合作 C.沟通、谈判、调解、仲裁 D.谈判、调解、仲裁、合作 正确答案:C
根据组织理论学家巴纳德的观点,组织之所以存在,在于个人对于组织的贡献,而组织管理的目标是实现的()合二为一。
根据组织理论学家巴纳德的观点,组织之所以存在,在于个人对于组织的贡献,而组织管理的目标是实现的()合二为一。 A.组织目标与企业文化 B.个人目标与企业文化 C.个人与组织目标 D.个人与企业文化 正确答案:C
在新中国发展过程,涌现的一大批英雄人物,展示了正能量的精神风貌,例如:一说“铁人精神”,我们立刻想到“铁人王进喜站在油池里,代替搅拌机搅动原油”;一说“雷锋精神”,我们立刻想到一个解放军战士,抱着孩子、扶着大娘、打着伞行走在泥泞的路上……。这些事迹和正能量属于组织文化维系的()。
在新中国发展过程,涌现的一大批英雄人物,展示了正能量的精神风貌,例如:一说“铁人精神”,我们立刻想到“铁人王进喜站在油池里,代替搅拌机搅动原油”;一说“雷锋精神”,我们立刻想到一个解放军战士,抱着孩子、扶着大娘、打着伞行走在泥泞的路上……。这些事迹和正能量属于组织文化维系的()。 A.行为层面 B.制度层面 C.精神层面 D.物质层面 正确答案:C
通过对组织主导价值观和经营理念的改革推动组织发展战略、经营策略的转变,使组织文化成为蕴藏和不断孕育组织创新与组织发展的源泉,由此可以达成()。
通过对组织主导价值观和经营理念的改革推动组织发展战略、经营策略的转变,使组织文化成为蕴藏和不断孕育组织创新与组织发展的源泉,由此可以达成()。 A.文化竞争力 B.组织建设 C.组织行为 D.组织变革 正确答案:A