期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系，来说明激励过程并选择合适的行为，达到最终的（）的理论。浏览：469 期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系，来说明激励过程并选择合适的行为，达到最终的（）的理论。 A.协同发展 B.奖酬目标 C.共赢目标 正确答案：B 相关文章 第二语习得研究的早期历史的第一个阶段是20世纪50年代到60年代，人们开始系统研究二语习得，其标志是（）。 第二语习得研究的早期历史的第一个阶段是20世纪50年代到60年代，人们开始系统研究二语习得，其标志是（）。 A.对比分析假说 B.克拉申二语习得理论 C.偏误分析理论 正确答案：A比分析假说,偏误分析理论 普遍语法理论的创始人是。 普遍语法理论的创始人是。 A.塞林格 B.科德 C.乔姆斯基 D.克拉申 正确答案：乔姆斯基 霍兰德职业倾向测评是分析人之匹配的理论。（） 霍兰德职业倾向测评是分析人之匹配的理论。（） A.正确 B.错误 正确答案：A 提出“狂欢化”理论的是（）。 提出“狂欢化”理论的是（）。 A.巴赫金 B.肖洛霍夫 C.奥斯特洛夫斯基 正确答案：巴赫金 哪一种领导理论指出，领导者的工作在于帮助下属实现他们的目标，并确保这些目标是与组织的发展目标一致的？ 哪一种领导理论指出，领导者的工作在于帮助下属实现他们的目标，并确保这些目标是与组织的发展目标一致的？ A.费德勒模型 B.坦南鲍姆模型 C.领导生命周期理论 D.路径-目标理论 正确答案：D
