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组织行为与自我提升

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majc 知到智慧树 所作所为, 组织行为与自我提升

行为是()的所作所为及其活动。

浏览:739

行为是()的所作所为及其活动。 A.有机体 B.人群 C.个人 正确答案:有机体

majc 知到智慧树 效率, 组织行为与自我提升

组织行为学的研究目的是为了应用这些知识来提高()。

浏览:700

组织行为学的研究目的是为了应用这些知识来提高()。 A.组织文化 B.组织素质 C.组织效率 正确答案:组织效率

majc 知到智慧树 心理, 组织行为与自我提升

古代的组织行为研究与一般的心理、行为研究基本上是一致的,特点是()。

浏览:648

古代的组织行为研究与一般的心理、行为研究基本上是一致的,特点是()。 A.简洁、明了 B.直观、简单 C.简单、直接 正确答案:直观、简单

majc 知到智慧树 效率, 组织行为与自我提升

管理两大问题:(),创造良好人际关系。

浏览:627

管理两大问题:(),创造良好人际关系。 A.保持效率 B.提高生产率 C.提高效率 正确答案:提高生产率

majc 知到智慧树 组织行为与自我提升, 道德

组织行为学研究规范涉及()。

浏览:619

组织行为学研究规范涉及()。 A.社会道德问题 B.道德问题 C.伦理道德问题 正确答案:伦理道德问题

majc 知到智慧树 人脑, 组织行为与自我提升

感觉:是()的个别属性在人脑中的直接反映。

浏览:655

感觉:是()的个别属性在人脑中的直接反映。 A.事情 B.客观事物 C.个人 正确答案:客观事物

majc 知到智慧树 组织行为与自我提升, 群体

人类的知觉按照对象可以分为两个类别:()。

浏览:637

人类的知觉按照对象可以分为两个类别:()。 A.对个人的知觉和对群体的知觉 B.直观的知觉和客观的知觉 C.对物的知觉和对人的知觉 正确答案:对物的知觉和对人的知觉

majc 知到智慧树 潜能, 组织行为与自我提升

美国潜能成功学权威安东尼·罗宾认为:人的潜能犹如一座待开发的()。

浏览:605

美国潜能成功学权威安东尼·罗宾认为:人的潜能犹如一座待开发的()。 A.土地 B.金矿 C.资源 正确答案:金矿

majc 知到智慧树 喜好, 组织行为与自我提升

()是一个人关于客观事物、人和事件喜欢或不喜欢的评价性陈述。

浏览:735

()是一个人关于客观事物、人和事件喜欢或不喜欢的评价性陈述。 A.喜好 B.态度 C.批注 正确答案:态度

majc 知到智慧树 人际关系, 组织行为与自我提升

外倾性:用于()人们处理人际关系是否应对自如。

浏览:589

外倾性:用于()人们处理人际关系是否应对自如。 A.计算 B.评论 C.测量 正确答案:测量

majc 知到智慧树 组织行为与自我提升, 群体

情感承诺是()目标和价值观认同的程度。

浏览:625

情感承诺是()目标和价值观认同的程度。 A.对事物 B.对群体 C.个体对组织 正确答案:C

majc 知到智慧树 文饰, 组织行为与自我提升

回顾性文饰作用指()的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策具体化。

浏览:659

回顾性文饰作用指()的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策具体化。 A.组织前景 B.组织目标 C.组织承诺 正确答案:C

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