哪一种领导理论指出，领导者的工作在于帮助下属实现他们的目标，并确保这些目标是与组织的发展目标一致的？浏览：936 哪一种领导理论指出，领导者的工作在于帮助下属实现他们的目标，并确保这些目标是与组织的发展目标一致的？ A.费德勒模型 B.坦南鲍姆模型 C.领导生命周期理论 D.路径-目标理论 正确答案：D 相关文章 第二语习得研究的早期历史的第一个阶段是20世纪50年代到60年代，人们开始系统研究二语习得，其标志是（）。 第二语习得研究的早期历史的第一个阶段是20世纪50年代到60年代，人们开始系统研究二语习得，其标志是（）。 A.对比分析假说 B.克拉申二语习得理论 C.偏误分析理论 正确答案：A比分析假说,偏误分析理论 普遍语法理论的创始人是。 普遍语法理论的创始人是。 A.塞林格 B.科德 C.乔姆斯基 D.克拉申 正确答案：乔姆斯基 霍兰德职业倾向测评是分析人之匹配的理论。（） 霍兰德职业倾向测评是分析人之匹配的理论。（） A.正确 B.错误 正确答案：A 提出“狂欢化”理论的是（）。 提出“狂欢化”理论的是（）。 A.巴赫金 B.肖洛霍夫 C.奥斯特洛夫斯基 正确答案：巴赫金 按照由平和到严厉的程度对冲突处理办法进行排序，以下正确的是（） 按照由平和到严厉的程度对冲突处理办法进行排序，以下正确的是（） A.沟通、谈判、仲裁、合作 B.沟通、谈判、调解、合作 C.沟通、谈判、调解、仲裁 D.谈判、调解、仲裁、合作 正确答案：C
