从专业人才培养来说，1988年9月，（）在贵阳召开，这标志着我国人力资源管理理论研究的开始。浏览：585 从专业人才培养来说，1988年9月，（）在贵阳召开，这标志着我国人力资源管理理论研究的开始。 A.国际劳工组织亚洲人力资源开发网 B.人事管理年会 C.劳动专业化峰会 D.中国人力资源开发研究中心成立暨首届学术研究会 正确答案：国际劳工组织亚洲人力资源开发网；中国人力资源开发研究中心成立暨首届学术研究会 相关文章 人力资源规划是指在（）的指导下进行人员供需平衡。 人力资源规划是指在（）的指导下进行人员供需平衡。 A.董事长 B.总经理 C.人力资源部门经理 D.企业发展战略和经营规划 正确答案：企业发展战略和经营规划 如果企业是扩张战略，那么人力资源供需是什么情形（）。 如果企业是扩张战略，那么人力资源供需是什么情形（）。 A.人员供给小于需求 B.人员供给大于需求 C.人员供给等于需求 D.人员供给和需求没有明显关系 正确答案：人员供给小于需求 五年以上人力资源规划是（）。 五年以上人力资源规划是（）。 A.短期人力资源规划 B.中期人力资源规划 C.长期人力资源规划 D.远期人力资源规划 正确答案：长期人力资源规划 人力资源供需预测需要搜集相关信息，下列属于经营环境信息（）。 人力资源供需预测需要搜集相关信息，下列属于经营环境信息（）。 A.社会政治 B.外部劳动力市场的供求 C.政府的职业培训政策 D.国家的教育政策 正确答案：社会政治 人力资源供需预测需要搜集相关信息，下列属于组织环境信息（）。 人力资源供需预测需要搜集相关信息，下列属于组织环境信息（）。 A.企业的组织结构 B.企业文化 C.管理风格 D.企业发展战略 正确答案：企业发展战略
