成本控制的标准不包括能源消耗。A.对B.错 【正确答案】B

某单位4月份生产任务10000辆，1000名作业人员；5月生产任务是5000辆，作业人员调整为500人，这种人员配备方法是（ ）。A.少人化B.省人化C.省力化 【正确答案】A

工伤医务鉴定为1～6级（不含从事工作的5～6级）工伤的人员，（ ）当年的年休假。A.享受B.不享受C.享受一半D.可以享受 【正确答案】B

联产品必须采用分类法计算成本。A.对B.错 【正确答案】A

逐步结转分步法，按照半成品成本在下一步骤成本明细账中的反映方法，可以分为（ ）。A.综合结转分步法和平行结转分步法B.平行结转分步法和分项结转分步法C.实际成本结转分步法和计划成本结转分步法D.综合结转分步法和分项结转分步法 【正确答案】D

标准化的实施包括（ ）。A.制定标准B.执行标准C.检查标准D.完善标准 【正确答案】A、B、C、D

现场分析和改善的目的是：使工艺路线更短、更合理；使平面布置更流畅；使流水线节拍更均匀；使动作更快、更省、更小；使搬运距离更短、时间更少；使人机配合更紧密；使生产流程实现时间和费用的优化；使生产和工作环境更舒畅和完美。A.对B.错 【正确答案】A

5S管理中，“整理”的定义是要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐，明确地标识。A.对B.错 【正确答案】B

班组计划执行的关键环节是（ ）。A.监督执行过程B.随意调整计划C.忽略员工意见D.仅依赖班组长 【正确答案】A

对比分析法是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比，来揭示差异、分析差异产生原因的一种方法。A.对B.错 【正确答案】A

根据工作任务，备料包括（ ）。A.数量B.规格/型号C.厂家D.名称E.单位 【正确答案】A、B、D、E

在绩效管理系统中，通常作为考核者和决策人的分别是（ ）。A.高层管理者与员工B.人力资源管理专业人员与直线管理者C.直线管理者与高层管理者D.人力资源管理者专业人员与高层管理者 【正确答案】C