假设你是一名招聘员工的面试人。一位应聘者的外表能够导致你做出不正确的雇用决定,这是由于下列除了哪个因素以外的所有原因?

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假设你是一名招聘员工的面试人。一位应聘者的外表能够导致你做出不正确的雇用决定,这是由于下列除了哪个因素以外的所有原因? A.刻板印象B.第一印象错误C.选择性感知D.自我实现的预言正确答案:第一印象错误

某软件公司在招聘软件评测师时,应聘者甲向公司做如下保证:①经过自己测试的软件今后不会再出现问题;②在工作中对所有程序员一视同仁,不会因为在某个程序员编写的程序中发现的问题多,就重点审查该程序,以免不利于团结;③承诺不需要其他人员,自己就可以独立进行测试工作;④发扬咬定青山不放松的精神,不把所有问题都找出来,决不罢休。你认为应聘者甲的保证中错误的有(多项选择):

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某软件公司在招聘软件评测师时,应聘者甲向公司做如下保证:①经过自己测试的软件今后不会再出现问题;②在工作中对所有程序员一视同仁,不会因为在某个程序员编写的程序中发现的问题多,就重点审查该程序,以免不利于团结;③承诺不需要其他人员,自己就可以独立进行测试工作;④发扬咬定青山不放松的精神,不把所有问题都找出来,决不罢休。你认为应聘者甲的保证中错误的有(多项选择): A.①B.②C.③D.④正确答案:①;②;③;④