我国的劳动条件分级标准将作业岗位的危害分为（）个等级。 A.4 B.5(正确答案) C.6 D.7

当电气设备采用了（）安全电压时，必须采取防止直接接触带电的保护措施。 A.36V B.24V(正确答案) C.48V D.220V

负有安全生产监督管理职责的部门实施行政处罚时，不应承担法律责任（）。 A.查封、扣押企业有关设施、设备、器材(正确答案) B.使用非法单据罚款 C.使用或损毁扣押的财物 D.进行罚款不提供正规票据

目前，我国安全生产法规是以（）为依据，以安全生产法为主体，由有关法律、行政法规、地方法规和行政规章、技术标准所组成的综合体系。 A.安全生产法 B.刑法 C.宪法(正确答案) D.安全生产条例

承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，没收违法所得，给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。构成犯罪的，依照有关规定追究（）责任。 A.安全生产法安全责任 B.民法通则民事责任 C.刑法刑事(正确答案) D.行政处罚

以下的属于安全生产单行法的是（）。 A.中华人民共和国职业病防治法(正确答案) B.中华人民共和国卫生防疫法 C.中华人民共和国消防法 D.A.B和C都是

（）应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项内容。 A.专项应急预案 B.综合应急预案 C.现场处置方案(正确答案) D.总体应急预案

在综合应急演练前，通过安全（），确认演练所需工具、设备、设施、技术资料以及参演人员到位。 A.安全会议 B.安全评估 C.安全评审 D.安全检查(正确答案)

在人类三大安全对策中，属于技术系统本质安全重要手段的是（）。 A.安全教育对策 B.安全管理措施 C.安全工程技术对策(正确答案) D.安全规章制度

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是（）。 A.安全第一原理 B.预防原理 C.强制原理(正确答案) D.综合预防

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害因素及其后果等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.有选择 B.避免告知 C.视情况 D.如实告知(正确答案)

任何电气设备在未验明无电之前，一律作为（）。 A.无电 B.也许有电 C.漏电 D.有电(正确答案)