在光合磷酸化过程中，由质子动力势（PMF）驱动ATP合成的机制称为“（）”。 正确答案：结合变化机制

机制解释5个不同氧化还原状态的放氧复合体（OEC）通过循环的模式完成水的裂解放氧过程。 正确答案：S态转换

“吃不到葡萄说葡萄酸”属于哪种自我防御机制（）。 A.否认B.抵消C.转移D.合理化正确答案：合理化

把自己自身的感觉强加于对方是哪种自我防御机制（）。 A.合理化B.投射C.升华作用D.转移正确答案：投射

供应链战略联盟的信任管理就是要建立相互信任的（）。 A.信任机制B.平衡机制C.沟通机制D.产生机制正确答案：产生机制

供应链战略联盟成功运作的关键是制定（）。 A.公平、合理的利益分配机制B.共享、共赢的合作分配机制C.公平、共赢的利益分配机制D.共享、合理的合作分配机制正确答案：公平、合理的利益分配机制

多个用户操作共享数据不产生冲突和矛盾,是由（）。 A.并发控制机制保障的B.安全控制机制保障的C.恢复机制保障的D.共享机制保障的正确答案：并发控制机制保障的

多个用户操作共享数据不产生冲突和矛盾，是由（）。 A.安全控制机制保障的B.并发控制机制保障的C.恢复机制保障的D.共享机制保障的正确答案：并发控制机制保障的

合作则是在共同且平等参与的机制下进行，过程中需要对他人的观点和期望给予尊重，透过协商达成共识。 A.正确B.错误正确答案：正确

人力资源管理中的主要风险工作包括（） A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B.人力资源市场供大于求C.人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损D.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露正确答案：人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现；人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损；人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和 … 阅读详情>> "人力资源管理中的主要风险工作包括（）"

由于看到鸟的飞翔而发明了飞机，这种创造活动的主要心理机制是迁移。 A.正确B.错误正确答案：错误

机制设计理论与传统经济学的研究路径和方法有所不同，主要体现在（）。 A.传统经济学的研究方法是把市场机制作为已知B.传统经济学研究的是现有的市场机制能导致什么样的配置C.机制设计理论的研究方法是把社会目标作为已知，试图寻找实现既定社会目标的经济机制D.机制设计理论研究的是通过设计博弈的具体形式和规则，在满足参与者各自条件约束的情况下，使参与者在自利行为下选择的策略的相互作用能够让配置结果与设计者预期目标相一致正确答案：传统经济学的研究方法是把市场机制作为已知；传统经济学研究的是现有的市场机制能导致什么样的配置；机制设计理论的研究方法是把社会目标作为已知， … 阅读详情>> "机制设计理论与传统经济学的研究路径和方法有所不同，主要体现在（）。"