我们的企业要学习华为之（），任正非如何利用人力资源管理制度的持续变革，鞭打快牛，让企业和员工乘风破浪、砥砺前行的管理之道。 A.狼性文化 B.居安思危 C.垫子文化 D.优胜劣汰 正确答案：居安思危