对企业现有人员的状况做出评价,然后对他们晋升或者调动的可能性做出判断,以此来预测企业潜在的内部供给,这样当某职位出现空缺时,就可以即使地进行补充。这是()。

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对企业现有人员的状况做出评价,然后对他们晋升或者调动的可能性做出判断,以此来预测企业潜在的内部供给,这样当某职位出现空缺时,就可以即使地进行补充。这是()。 A.技能清单 B.人员替换 C.人力资源“水池”模型 D.马尔科夫模型 正确答案:技能清单

()是一个反映员工工作能力特征的列表,这些特征包括员工的培训背景、工作经历、持有的资格证书以及工作能力的评价等内容。

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()是一个反映员工工作能力特征的列表,这些特征包括员工的培训背景、工作经历、持有的资格证书以及工作能力的评价等内容。 A.技能清单 B.人员替换 C.人力资源“水池”模型 D.马尔科夫模型 正确答案:技能清单

关于Excel数据清单的说法正确的是()。

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关于Excel数据清单的说法正确的是()。 A.可以对数据清单中的记录进行查找 B.可以修改数据清单中的记录 C.可以删除数据清单中当前显示的记录 D.可以新建记录项 正确答案:可以对数据清单中的记录进行查找;可以修改数据清单中的记录;可以删除数据清单中当前显示的记录;可以新建记录项