提高质量就意味着增加成本。A.对B.错 【正确答案】B

影响绩效的主要因素有（ ）。A.技能、激励、环境、机会B.任务、环境、领导、机会C.知识、技能、态度、能力D.学历、经验、能力、机会 【正确答案】A

班组实施控制浪费的措施，包括（ ）。A.做实基础，即准确理解班组成本的概念、本班组成本的构成及重点B.形成能力，即指发现浪费的能力，在工作中能及时发现和准确判断班组的浪费现象，厘清浪费与企业、班组及个人的关系C.掌握方法，即掌握班组进行直接材料的收、发、存及对异常的处理D.以上都是 【正确答案】D

KPI是战略导向的，它以公司战略目标作为出发点。A.对B.错 【正确答案】B

班组是劳保用品的主要使用单位，班组长应在不影响员工生命安全的前提下，制定控制劳保用品消耗的方法，有利于实现班组整体的成本管理，提高产品总成本，提高市场竞争力。A.对B.错 【正确答案】B

企业中员工业绩管理的最终负责人是（ ）。A.人力资源部经理B.总经理C.部门经理D.班组长 【正确答案】B

绩效中的（ ）原则即对工作数量和质量的要求、责任的轻重、业绩的高低做出明确的界定和具体的要求。A.客观性B.明确性C.细分化D.可操作性 【正确答案】B

员工的业绩管理（ ）有贡献。A.对公司预算的完成B.从长远角度对企业战略的实现C.以上都是 【正确答案】C

下列选项中属于影响有效考核的负面效应是（ ）。A.员工的自我评估很难做到准确无误B.考核方式选择的难度较大C.有些考核方面只能定性考核D.考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理 【正确答案】A、B、C、D

工业工程专业强调的是（ ）。A.成本B.系统C.市场 【正确答案】B

考核指标权重设计方法中的（ ）是指将各考核要素进行比较，然后将比较结果进行汇总，从而计算出权重的方法，这种方法适用于指标不多的情况。A.等级排序法B.对偶加权法C.对数加权法D.主观经验法 【正确答案】B

关于班组成本与质量的关系，正确的是（ ）。A.成本管理以质量为前提B.成本与质量无关C.成本管理应追求与质量的平衡点D.成本控制是质量提升的前提 【正确答案】A、C