班前会因为在上班前召开,因而一般都相对简短,时间控制在在10~15分钟,说的事情也相对具体而实在,注重高效率和实际效果,而且有很强的程序化、规则化、固定化和仪式化特征。

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班前会因为在上班前召开,因而一般都相对简短,时间控制在在10~15分钟,说的事情也相对具体而实在,注重高效率和实际效果,而且有很强的程序化、规则化、固定化和仪式化特征。A.对B.错 【正确答案】A

在设定绩效目标时,可使用常用的三级评价目标,目标一般分为基本目标(100%的达标)、期望目标(至少70%的达标)、挑战目标(10%~20%的达标)3个等级。( )是“绩效红线”,是每个员工都必须达到的目标。

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在设定绩效目标时,可使用常用的三级评价目标,目标一般分为基本目标(100%的达标)、期望目标(至少70%的达标)、挑战目标(10%~20%的达标)3个等级。( )是“绩效红线”,是每个员工都必须达到的目标。A.基本目标B.期望目标C.挑战目标D.绩效目标 【正确答案】A

班组绩效管理小组需要指定一名绩效管理员,负责协调班组日常的绩效管理工作,如记录班组员工日常工作完成情况、工作规范履行情况,汇总班组成员月度、年度考核结果等。

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班组绩效管理小组需要指定一名绩效管理员,负责协调班组日常的绩效管理工作,如记录班组员工日常工作完成情况、工作规范履行情况,汇总班组成员月度、年度考核结果等。A.对B.错 【正确答案】A