用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.1个月B.6个月C.1年D.3年 【正确答案】C

《劳动合同法》规定，企业需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数的百分之十以上的，对“裁减人员的程序”表述最准确的是()。A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况B.听取工会或者职工的意见C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告D.以上三项均包含 【正确答案】D

根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过()。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月 【正确答案】C

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.4；20B.4；24C.6；24D.6；28 【正确答案】B

因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C.订立D.检查 【正确答案】B

集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会B.职工代表大会C.监事会D.股东代表大会 【正确答案】A

变更劳动合同应当采用()形式。A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头 【正确答案】A

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。A.一个月B.二个月C.三个月D.45天 【正确答案】B

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止 【正确答案】C

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，()；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A.给予警告B.罚款3000元C.书面检讨D.公开通报 【正确答案】A

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。A.鼓励B.应当C.视情况D.无须 【正确答案】B

用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以B.可视情况C.可暂时D.不得 【正确答案】D