劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照()的有关规定执行。

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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照()的有关规定执行。A.劳动合同履行地B.用人单位注册地C.劳动合同履行地或用人单位注册地D.劳动合同履行地或用人单位注册地标准高的地区 【正确答案】A

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予()个月到()个月的医疗期。

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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予()个月到()个月的医疗期。A.一;十二B.三;十二C.三;二十四D.六;二十四 【正确答案】C

马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费,马某与之发生争议,申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定,表述正确的是()

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马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费,马某与之发生争议,申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定,表述正确的是()A.马某是申请人,五湖公司为被申请人B.马某是申请人,五湖公司和阳光劳务公司为被申请人C.马某是申请人,五湖公司为被申请人,阳光劳务公司可作为第三人参加诉讼D.马某和阳光劳务公司为申请人,五湖公司为被申请人 【正确答案】B