《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对在工会劳动法律监督工作中做出突出贡献的单位和个人，按照国家和本省有关规定给予____。A.表彰B.奖励C.晋升D.激励 【正确答案】A、B

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当推进劳动法律监督信息网络平台建设，实现工会劳动法律监督与____等信息的互联互通。A.劳动保障行政处罚B.劳动争议调解仲裁C.劳动争议诉讼D.从业禁止 【正确答案】A、B、C、D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会可以通过设立____等方式为工会劳动法律监督委员会履行职责提供法律服务。A.法律援助B.法律顾问C.聘请律师D.购买服务 【正确答案】B、C、D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳法律监督委员会可以通过____等方式开展劳动用工法治体检活动，排查劳动关系风险隐患；对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向上一级工会报告。A.实地检查B.网络巡查C.风险评估D.谈心谈话 【正确答案】A、B、C

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员应当具备下列条件____。A.具有较高的政治觉悟B.熟悉劳动法律、法规，具备履职能力C.公道正派，责任心强D.奉公守法，清正廉洁 【正确答案】A、B、C、D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，下列属于基层工会劳动法律监督委员会职责的有____：A.组织宣传劳动法律、法规，指导和支持下级工会劳动法律监督工作；B.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》；C.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项。D.组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督； 【正确答案】B、C、D

根据《山东省工会劳动法律监督条例》，对监督组织表述正确的是：____。A.地方总工会、地方产业工会、基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会B.工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的垂直领导C.用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员D.工会劳动法律监督委员会由三名以上工会劳动法律监督员组成，主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生 【正确答案】A、C、D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与同级地方总工会联席会议制度，在研究制定____等涉及职工切身利益的政策措施时，应当听取同级地方总工会意见。A.劳动就业B.工资C.劳动安全与健康D.社会保险 【正确答案】A、B、C、D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会或者地方产业工会负责____本行政区域或者本产业的工会劳动法律监督。A.组织B.指导C.协调D.实施 【正确答案】A、B、C、D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督遵循____的原则。A.依法规范B.客观公正C.依靠职工D.尊重权益 【正确答案】A、B、C、D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，____应当设立工会劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的业务指导。A.地方总工会B.地方产业工会C.基层工会D.地方总工会、地方产业工会、基层工会 【正确答案】D

根据《山东省工会劳动法律监督条例》，下列表述错误的一项是：____。A.基层工会负责实施本单位或者本区域的工会劳动法律监督B.用人单位应当配合工会依法实施劳动法律监督C.县级以上人民政府在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政措施时，应当听取上一级地方总工会意见D.工会应当教育职工遵守用人单位的规章制度，履行劳动合同，引导职工依法表达合理诉求 【正确答案】C