成本差异的处理方法选择要考虑许多因素，包括（ ）。A.差异的类型B.差异的大小C.差异的原因D.差异的时间 【正确答案】A、B、C、D

瓶颈岗位职员的产出能直接决定班组的产出。A.对B.错 【正确答案】A

企业在变革过程中，必须（ ）。A.等待时刻，静观其变B.扩展自己的核心竞争力C.跟着政府的政策走D.分析企业的外部因素，抓住机遇 【正确答案】B、D

生产现场目视化管理包括（ ）。A.成本管理B.生产管理C.质量管理D.安全管理 【正确答案】A、B、C、D

在班组活动中，凡是能够向管理者提供成本节约建议的员工，应给予关注和表扬，甚至可以向公司申报表彰。A.对B.错 【正确答案】A

通过班前会，员工可以学习和理解公司的各项规章制度，这对于提高工作效率和遵守公司政策非常重要。A.对B.错 【正确答案】A

班组制订计划的每个阶段都要使班组成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了让班组成员一致认可目标。A.对B.错 【正确答案】A

期间费用的审计包括对营业费用、管理费用、财务费用及制造费用的审计。A.对B.错 【正确答案】B

目标管理强调企业各个部门、各个层次建立可考核的、定量的目标，但有些目标很难定量、较难考核或时效较长，增加了设置较为稳定、可持续目标的困难程度。A.对B.错 【正确答案】A

散点图是以不同区分标准对所收集的数据加以整理、分类，计算出各分类项目所占的比例而按照大小顺序排列，再加上累积值的图形。A.对B.错 【正确答案】B

《标准化法》中规定：国家鼓励积极采用国际标准。A.对B.错 【正确答案】A

下列有关绩效管理的表述，不正确的是（ ）。A.绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关B.绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能C.绩效管理是一个持续不断的交流过程D.绩效管理是一个循环过程 【正确答案】A