目标管理强调企业各个部门、各个层次建立可考核的、定量的目标,但有些目标很难定量、较难考核或时效较长,增加了设置较为稳定、可持续目标的困难程度。

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目标管理强调企业各个部门、各个层次建立可考核的、定量的目标,但有些目标很难定量、较难考核或时效较长,增加了设置较为稳定、可持续目标的困难程度。
A.对
B.错

【正确答案】A

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