电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的( )置于易于为乘客所注意的显著位置。A.安全使用说明B.安全注意事项C.警示标志D.维修保养记录 【正确答案】A、B、C
5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。
浏览:2105S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。A.对B.错 【正确答案】A
TPM的目标是通过改善设备、改善工作环境,从而改变人的意识,最终实现企业体质的根本性改变。
浏览:196TPM的目标是通过改善设备、改善工作环境,从而改变人的意识,最终实现企业体质的根本性改变。A.对B.错 【正确答案】A
非权力因素与职位权力没有密切的关系,但是非权力因素却能有效地间接影响权力因素的运用。
浏览:205非权力因素与职位权力没有密切的关系,但是非权力因素却能有效地间接影响权力因素的运用。A.对B.错 【正确答案】A
TPM以( )为基础,依靠八大支柱,通过重叠式的活动来达到意识的变革和行为的变更。
浏览:215TPM以( )为基础,依靠八大支柱,通过重叠式的活动来达到意识的变革和行为的变更。A.全员参与B.递减维修欠缺C.5S 【正确答案】C
班组内部由于职责不清而导致管理“真空”。这是指团队冲突原因中的( )。
浏览:274班组内部由于职责不清而导致管理“真空”。这是指团队冲突原因中的( )。A.责任模糊B.地位斗争C.沟通不畅D.工作性质不同 【正确答案】A
团队与基层组织的区别在于,基层组织只是规定完成的任务,没有符合理想、认同感很强的业绩目标;成员之间相互影响主要表现在交流信息、经验或看法上,相互之间不互补;只要求每人尽职尽责,不是共同承担责任。
浏览:144团队与基层组织的区别在于,基层组织只是规定完成的任务,没有符合理想、认同感很强的业绩目标;成员之间相互影响主要表现在交流信息、经验或看法上,相互之间不互补;只要求每人尽职尽责,不是共同承担责任。A.对B.错 【正确答案】A
班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则,做到班前布置、中间控制、事后检查三步骤。
浏览:220班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则,做到班前布置、中间控制、事后检查三步骤。A.对B.错 【正确答案】A
润滑的目的是减少摩擦,降低磨损。
浏览:264润滑的目的是减少摩擦,降低磨损。A.对B.错 【正确答案】A
确立员工的价值观是班组团队建设的前提。
浏览:201确立员工的价值观是班组团队建设的前提。A.对B.错 【正确答案】A
班组内人员请假一个上午,必须进行变更记录。
浏览:209班组内人员请假一个上午,必须进行变更记录。A.对B.错 【正确答案】A
人才育成主要是指提高生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。
浏览:223人才育成主要是指提高生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。A.对B.错 【正确答案】B
