用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，()；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A.给予警告B.罚款3000元C.书面检讨D.公开通报 【正确答案】A

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。A.鼓励B.应当C.视情况D.无须 【正确答案】B

用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以B.可视情况C.可暂时D.不得 【正确答案】D

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。A.不定时工作制B.标准工时制度C.特殊工时制度D.综合计算工时工作制 【正确答案】B

职工在休年休假期间享受()收入A.基本工资B.最低工资标准的C.与正常工作期间相同的工资D.除奖金以外的所有工资 【正确答案】C

劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照()执行。A.有关约定或者规定B.《带薪年休假条例》规定C.15天带薪年休假、日工资收入300%的标准D.《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定 【正确答案】A

部分公民放假的假日，如果时逢星期六、星期日，则()。A.不补假B.不再放假C.在下个假日补假D.在工作日补假 【正确答案】A

全体公民放假的假日，如果时逢星期六、星期日，应当()。A.不补假B.不再放假C.在下个假日补假D.在工作日补假 【正确答案】D

根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工须持()上岗。A.《未成年工登记证》B.《健康证》C.《未成年工健康检查表》D.《就业证》 【正确答案】A

根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工的使用和特殊保护实行()。A.禁止B.审批制度C.有限使用D.登记制度 【正确答案】D

根据《禁止使用童工规定》，禁止()的未成年人开业从事个体经营活动。A.未经监护人同意B.不满16周岁C.不满18周岁D.没有民事行为能力 【正确答案】B

根据《禁止使用童工规定》，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的()。A.登记信息B.健康情况C.身份证D.档案 【正确答案】C