根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，表述错误的是（ ）。A.仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期书面通知双方当事人B.仲裁庭应当在开庭十日前，将地点书面通知双方当事人C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭D.是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定 【正确答案】B、C

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因（ ）等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。A.确认劳动关系B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同C.劳动报酬D.经济补偿或者赔偿金 【正确答案】A、B、C、D

调解协议具有（ ）情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书。A.违反法律、行政法规强制性规定的B.损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的C.当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的D.违反自愿原则及内容不明确的 【正确答案】A、B、C、D

处理（ ）争议案件，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A.十人以上并有共同请求的争议案件B.履行集体合同发生的争议案件C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件 【正确答案】A、B、C、D

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人（ ），经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。A.口头认可B.签名C.确认D.盖章 【正确答案】B、D

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付（ ）事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A.拖欠劳动报酬B.工伤医疗费C.经济补偿D.赔偿金 【正确答案】A、B、C、D

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.基层人民法院 【正确答案】A、B、C

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加( )活动。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼 【正确答案】B、C、D

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由（ ）组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。A.劳动者代表B.主管部门代表C.企业代表D.工会代表 【正确答案】A、C

用人单位（ ），应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。A.被依法吊销营业执照或者登记证书B.被责令关闭C.被撤销D.依法解散 【正确答案】A、B、C、D

用人单位允许（ ）以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。A.个人B.组织C.未取得相应资质的单位D.不具备合法经营资格的单位 【正确答案】A、C、D

国家法定的工时制度包括（ ）。A.标准工时制度B.综合计算工时工作制C.弹性工时制D.不定时工作制 【正确答案】A、B、D