班组员工绩效评价工作的价值在于（ ）。A.检验、总结并考核员工过去的工作，为人力资源部门提供决策依据B.反馈员工自我实现方面的信息，鼓励员工自我激励及有效实施班组激励C.为管理者提供了对员工进行反馈的机会D.准确公正地确定员工的行为状态及行为结果 【正确答案】A、B、C、D

为保证整个班组管理制度体系的有效运作，（ ）不属于制定制度和标准的要求。A.主动性B.规范性C.科学性D.实用性 【正确答案】A

下列属于采购费用目标中采购预算管理衡量标准的是（ ）。A.采购预算控制率B.采购价格控制率C.综合成本降低率D.订货量预测准确率 【正确答案】A

产能过剩的浪费是衍生其他浪费的源头。A.对B.错 【正确答案】B

班组现场管理具有（ ）。A.基础性B.系统性C.群众性D.动态性 【正确答案】A、B、C、D

由质量因素引起的波动分为偶然波动和异常波动，下述说法中错误的是（ ）。A.偶然波动可以避免B.偶然波动是过程本身固有的C.采取措施可以消除异常波动D.采取措施不可以消除异常波动 【正确答案】A、D

专题分析不属于班组经济活动分析的形式。A.对B.错 【正确答案】B

（ ）不属于计划日程安排工具。A.横道图B.里程碑图C.甘特图D.导航图 【正确答案】D

属于企业总体战略的是（ ）。A.资本运营战略B.产业成长战略C.盈利模式战略D.核心能力战略E.一体化战略 【正确答案】A、B、C、D

班组中存在多余人员，会直接占用大量资源，降低运作效率，提高人力成本。A.对B.错 【正确答案】A

倘若减少浪费、降低成本与员工的薪酬无关，仍可以提高员工参与成本改善的动力。A.对B.错 【正确答案】B

企业战略设计的基石是（ ）。A.使命愿景B.资源能力C.竞争结构D.市场趋势E.行业环境、优势短板 【正确答案】A、B、C、D、E