应用指引是对企业按照内部控制原则和内部控制五要素建立健全本企业内部控制所提供的指引，在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占主体地位。
A.正确B.错误正确答案：正确
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关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有（） A.企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求B.企业对经考核确定不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损D.对于具备足够业务能力和忠诚度的员工，向其提供走向管理层的机会正确答案：企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求；企业对经考核确定不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同
