下列能区别管理职位和非管理职位的是（）
A.工资金额的高低B.是否协调他人的工作C.是否从事新的项目D.是否拥有技术技能正确答案：是否协调他人的工作
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以下不属于企业流程再造原则的是（）
以下不属于企业流程再造原则的是（） A.围绕任务而不是结果进行组织B.将信息加工工作合并到真正产生信息的工作中去C.对于地理上分散的资源，按照集中在一起的情况看待和处理D.在工作被完成的地方进行决策，将控制融入流程中E.在信息源即时掌握信息正确答案：围绕任务而不是结果进行组织
一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错，进而被选拔进入高层。但担任高层主管后，他虽然工作比以往更卖力，绩效却一直不行。究其原因，很有可能是因为这位管理人员的（）较弱。
一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错，进而被选拔进入高层。但担任高层主管后，他虽然工作比以往更卖力，绩效却一直不行。究其原因，很有可能是因为这位管理人员的（）较弱。 A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.领导技能正确答案：概念技能
决定一个管理者在组织中权力地位的首先是（）
决定一个管理者在组织中权力地位的首先是（） A.过去成功的经验和能力B.受人赞誉的个人品质C.在组织中担任的职位D.学习和工作经历正确答案：在组织中担任的职位
主要着眼于从整体上进行有限资源合理配置的管理职能是（）
主要着眼于从整体上进行有限资源合理配置的管理职能是（） A.组织工作B.计划工作C.领导工作D.控制工作正确答案：计划工作
一般基本不影响正常的学习、工作和生活；
一般基本不影响正常的学习、工作和生活； A.中度伤B.轻度伤C.轻微伤D.细微伤正确答案：轻度伤
