以下对于目标-路径理论的领导类型表述错误的是?浏览:637 以下对于目标-路径理论的领导类型表述错误的是? A.指导型:明确任务并给予具体指导,类同于定规维度;B.支持型:更多地表现出对下属的关怀,类同于关怀维度;C.参与型:在决策时询问并评价下属的意见和建议,允许其参与决策;D.成就导向型——设定有挑战性的目标,并期望自身发挥最佳水平。正确答案:成就导向型——设定有挑战性的目标,并期望自身发挥最佳水平。 相关文章 计划包括:(5个字)。 计划包括:(5个字)。 正确答案:目标和方案 以下关于目标和方案表述正确的是? 以下关于目标和方案表述正确的是? A.目标是结果,是制定方案的前提。B.目标指导管理决策,形成了衡量工作结果的标准,是什么的问题,体现了“效果”。C.方案是如何实现目标的具体安排。D.方案包括资源分配、时间安排及必要的行动,选择最优方案,关注怎么做,体现了效率。正确答案:目标是结果,是制定方案的前提。;目标指导管理决策,形成了衡量工作结果的标准,是什么的问题,体现了“效果”。;方案是如何实现目标的具体安排。;方案包括资源分配、时间安排及必要的行动,选择最优方案,关注怎么做,体现了效率。 在不同维度管理的能力要求是(4个字)。 在不同维度管理的能力要求是(4个字)。 正确答案:不一样的 以下不属于职业经理人常犯的错误的是? 以下不属于职业经理人常犯的错误的是? A.不纵容能力不足的人B.看见问题也看见目标C.一视同仁的管理方式D.重视结果也重视思想正确答案:不纵容能力不足的人;看见问题也看见目标;重视结果也重视思想 管理的基本目标是什么? 管理的基本目标是什么? A.低浪费B.高成就C.低浪费和高成就的兼得D.低浪费和高成就的相加正确答案:低浪费和高成就的兼得