在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（）浏览：585 在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（） A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设正确答案：复杂人假设 相关文章 霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复杂人”（） 霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复杂人”（） A.正确B.错误正确答案：错误 关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的（） 关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的（） A.正确B.错误正确答案：正确 以下哪项不是人际关系学说的主要观点？ 以下哪项不是人际关系学说的主要观点？ A.工人都是“经济人”B.管理者应重视协调人际关系C.企业除了正式组织之外，还存在着“非正式组织”，它是影响生产率的一个重要因素D.管理者应注重员工的心理需求正确答案：工人都是“经济人” 对于团队成员来说，不仅要有个人的能力，更需要在不同的位置上各尽所能、其他成员协调合作的能力。 对于团队成员来说，不仅要有个人的能力，更需要在不同的位置上各尽所能、其他成员协调合作的能力。 A.正确B.错误正确答案：正确 群体内部的责任呈现群体取向。 群体内部的责任呈现群体取向。 A.正确B.错误正确答案：正确
