员工定岗一般要遵循哪几个基本原则？浏览：656 员工定岗一般要遵循哪几个基本原则？ A.定人：确定需要定岗的员工B.定事：明确必须完成的工作任务C.试用：让员工在监督下进行尝试D.转正：让合格者继续工作下去 正确答案：定人：确定需要定岗的员工；定事：明确必须完成的工作任务；试用：让员工在监督下进行尝试；转正：让合格者继续工作下去 相关文章 创业者管理员工时，应尽量避免发生的是？ 创业者管理员工时，应尽量避免发生的是？ A.好辨成性B.独断专行C.对员工提出过高要求D.不理性、易冲动E.不拘泥小节F.对员工隐瞒真相 正确答案：好辨成性；独断专行；对员工提出过高要求；不理性、易冲动；对员工隐瞒真相 企业员工的来源包括以下哪些？ 企业员工的来源包括以下哪些？ A.企业内部提拔B.在职员工推荐C.以前的员工推荐D.教育机构E.就业中介F.招聘广告 正确答案：企业内部提拔；在职员工推荐；以前的员工推荐；教育机构；就业中介；招聘广告 下列各项属于隐性成本的有（）。 下列各项属于隐性成本的有（）。 A.公司办公楼房租B.员工工资C.员工沟通成本D.业务招待费用正确答案：员工沟通成本 以下各指标中，反映效益的指标是（） 以下各指标中，反映效益的指标是（） A.员工满意度B.设备利用率C.劳动生产率D.单位成本费用正确答案：员工满意度 创业计划书中，运营计划部分包括？ 创业计划书中，运营计划部分包括？ A.描述新企业打算如何生产自己的第一项产品。B.哪些制造工序打算自己完成，哪些准备外包出去。C.具体说明制造厂址，以及合格劳动力的可得水平。D.质量控制程序。E.涉及风险和法规问题。F.营销组合。 正确答案：描述新企业打算如何生产自己的第一项产品。；哪些制造工序打算自己完成，哪些准备外包出去。；具体说明制造厂址，以及合格劳动力的可得水平。；质量控制程序。；涉及风险和法规问题。
