领导情景理论是按照什么把被领导者进行分类的（)。
A.气质B.性格C.能力D.价值观E.积极性
正确答案：能力；积极性
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激励可以充分调动员工积极性，鼓舞士气，提高工作效率。 A.正确B.错误 正确答案：正确
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在古典管理思想阶段，认为管理的重点是（） A.提高管理的精细化程度B.提高劳动生产率C.提高人的积极性D.增强环境适应能力正确答案：提高劳动生产率
（）是指一种对个人或人群的健康危险因素（healthriskfactors）进行检测、分析、评估和干预的全面管理的过程，其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。
（）是指一种对个人或人群的健康危险因素（healthriskfactors）进行检测、分析、评估和干预的全面管理的过程，其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。 A.健康教育B.健康促进C.健康管理D.健康检测正确答案：健康管理
在科学管理思想阶段，认为管理的重点是（）。
在科学管理思想阶段，认为管理的重点是（）。 A.解决分工与协作问题B.提高劳动生产率C.提高人的积极性D.增强环境适应能力正确答案：提高劳动生产率
绩效目标应具有一定的难度，经过努力是可以达到的。这是确定绩效目标应遵循的明确具体的原则。
绩效目标应具有一定的难度，经过努力是可以达到的。这是确定绩效目标应遵循的明确具体的原则。 A.正确B.错误 正确答案：错误
