将每个考核指标按照一定标准分成不同等级，并赋予一定分值建立评价量表的考核方法是（）。浏览：630 将每个考核指标按照一定标准分成不同等级，并赋予一定分值建立评价量表的考核方法是（）。 A.强制比例法B.量表法C.比较法D.关键事件法 正确答案：量表法 相关文章 按照分值加总进行供应链绩效评价方法的是（）。 按照分值加总进行供应链绩效评价方法的是（）。 A.比较法B.计量法C.平衡法D.打分法正确答案：打分法 逐点比较法直线插补中，偏差函数大于零，表明刀具在直线的（） 逐点比较法直线插补中，偏差函数大于零，表明刀具在直线的（） A.上方B.下方C.起点D.直线上正确答案：上方 目前数控机床常用的插补方法中，基准脉冲插补方法中应用最广的是（） 目前数控机床常用的插补方法中，基准脉冲插补方法中应用最广的是（） A.逐点比较法B.数据采样法C.脉冲乘法器D.其它正确答案：逐点比较法 制定价格主要有哪些方法？ 制定价格主要有哪些方法？ A.成本加价法B.竞争比较法C.成本分析法D.资产评估法 正确答案：成本加价法；竞争比较法 绩效目标应具有一定的难度，经过努力是可以达到的。这是确定绩效目标应遵循的明确具体的原则。 绩效目标应具有一定的难度，经过努力是可以达到的。这是确定绩效目标应遵循的明确具体的原则。 A.正确B.错误 正确答案：错误
